Transportes Flores - SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL

Diálogos Diários de Segurança (DDS)

O objetivo desta iniciativa é aumentar a atenção com relação aos procedimentos de segurança e estimular o compromisso e responsabilidade quanto a sua própria segurança. O Diálogo de Segurança elege um tema a cada mês para ser apresentado aos Processos de Operação, Manutenção e Administração. Durante 10 minutos um técnico em Segurança do Trabalho debate o tema escolhido com todos os colaboradores de uma determinada área. A cada dia uma nova área é escolhida.

ISO 45.001

Esta norma define princípios gerais e requisitos auditáveis em Sistemas de Gestão relativos à Saúde e Segurança Ocupacional (SSO). Tem caráter preventivo por meio da participação e consulta dos colaboradores de todos os níveis dentro da organização no estabelecimento dos requisitos, bem como política e objetivos de saúde e segurança ocupacional. Seu foco é na melhoria do desemprenho da Saúde e Segurnaça Ocupacional (SSO) da organização. Esta responsabilidade inclui promover e proteger a saúde física e mental das pessoas e consequentemente melhoria na operação da organização.

Perigos, Riscos e Oportunidades de Saúde e Segurança Ocupacional

É importante conhecer e avaliar quais são os perigos, riscos e oportunidades de saúde e segurança ocupacional pelos trabalhos executados pelos colaboradores e pelas pessoas que trabalham em nome da organização, para que desta forma possam utilizar os meios adequados para neutralizá-los ou até eliminá-los. No processo de levantamento de Perigos, Riscos e Oportunidades de Saúde e Segurança Ocupacional, há participação e consulta efetiva dos colaboradores que são os maiores interessados nas iniciativas de prevenção.

Programas de Saúde Ocupacional

Tem como objetivo promover e prevenir a saúde dos colaboradores, por meio do rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos relacionados com o trabalho. Um dos programas mais conhecido é o PCMSO que determina uma sequência de etapas a serem seguidas:

Avaliação dos riscos ambientais existentes nos locais de trabalho, por meio de visitas in loco, comparando as informações contidas nas avaliações de riscos ambientais.
Recomendações de medidas preventivas para atenuação e/ou redução dos riscos ocupacionais, de modo a preservar a saúde do trabalhador.
Programação e realização de exames médicos clínicos periódicos e, complementares, quando necessário.
Visitas periódicas aos ambientes de trabalho para verificação do cumprimento das medidas propostas.
Ações para rastreamento epidemiológico de doenças não ocupacionais.
Elaboração do relatório e planejamento anual.
Registros dos dados.

Ação JAL: Três Eventos em Um Só

Em 2017 a Semana Ação JAL, passou a integrar três eventos em um só: a SIPAT (Semana de Prevenção a Acidentes de Trabalho), a SVVT (Semana de Valorização da Vida do Trabalhador) e a Semana do Meio Ambiente.

Inspirada na “Ação Global”, da Rede Globo, a Semana tem como objetivo reunir em um mesmo evento os debates acerca dos temas antes tratados em eventos separados, bem como oferecer serviços úteis aos colaboradores do Grupo JAL.

Os temas tratados são: Doenças Sexualmente Transmissíveis, Quiz de segurança, aulas de ginástica laboral, orientação quanto a coleta seletiva, shiatsu, orientação sobre o uso dos EPIs e jogos interativos sobre os temas abordados.